Organisation
Reglemente
- Verhaltenskodex (PDF auf Englisch)
Die Mitarbeitenden von Pro Helvetia verpflichten sich zu ethischem Verhalten gemäss dem Code of Conduct und tragen so zur Glaubhaftigkeit und Vertrauenswürdigkeit bei, die das öffentliche Bild und die Kultur der Stiftung prägen. Der Verhaltenskodex gilt für alle Mitarbeitenden in der Schweiz und weltweit, sowohl in Geschäftsangelegenheiten im Umgang mit der Öffentlichkeit, Behörden und Partnern als auch im Umgang mit anderen Mitarbeitenden.
- Sicheres Arbeitsumfeld (PDF)
Die Schweizer Kulturstiftung Pro Helvetia lehnt jede Form von Belästigung und Diskriminierung im Arbeitsumfeld ab und erwartet dies auch von externen Anspruchsgruppen, Gesuchstellenden und Partnerinstitutionen. Als öffentliche Stiftung hat Pro Helvetia die Verantwortung und Verpflichtung, klare Regeln, Verfahren und Massnahmen für interne und externe Vorfälle von Belästigung und Diskriminierung festzulegen. Im konkreten Fall der Nichteinhaltung der entsprechenden Richtlinien ist Pro Helvetia befugt, Konsequenzen in Bezug auf die Zusammenarbeit bzw. die Auszahlung von Fördergeldern zu ziehen. Sämtliche Berichte über Belästigungen, die auf offiziellem Weg bei der Stiftung eingehen, werden ernst genommen, vertraulich behandelt und gründlich verfolgt. Wer Pro Helvetia einen entsprechenden Vorfall meldet, hat keinerlei Benachteiligungen in beruflicher oder privater Weise zu befürchten.
