L’atelier de deux jours (28-29 mai 2026 à Berne) traite des bases nécessaires à la compréhension des processus de transformation. Il est axé sur les méthodes et les outils permettant d’élaborer une stratégie de transformation adaptée. Il comprend des exercices pratiques de réflexion, de coaching pour le développement personnel ainsi que d’approches contemporaines de leadership.

Institutions et organisations culturelles

• Intention et disposition à l’égard des perspectives structurelles et des aspects de la transformation organisationnelle
• Focalisation sur les principaux domaines de développement (tels que le développement durable, la diversité, le New Work, la digitalisation ou le changement générationnel)
• Orientation pratique et intention de mise en œuvre
• Participation à l’atelier avec deux personnes au maximum, dont au moins une occupant un poste de direction

Remarque : la participation à l’atelier est une condition préalable à toute candidature ultérieure pour bénéficier d’un accompagnement de deux ans, financé par Pro Helvetia, par des spécialistes en transformation.

Les conditions générales s’appliquent en plus de ces critères spécifiques.

• Participation à l’atelier de deux jours
• Frais de déplacement et de restauration dans le cadre de l’atelier inclus. Les frais d’hébergement peuvent être pris en charge au prorata et sur demande.

• Renseignements sur les personnes impliquées (CV, avec description des tâches et de la fonction, rôle dans le processus de transformation)
• Motivation de la participation
• Réflexion et esquisse du secteur de changement visé et des objectifs de développement
• Rapport annuel et/ou informations sur la structure organisationnelle de l’entreprise, l’organisme responsable et les collaborateur·rices
• Réflexion sur les expériences acquises jusqu’à présent en matière de processus de changement

• Institutions ou organisations culturelles sans subventions publiques

Sauf indication contraire, les requêtes seront évaluées conformément au processus décisionnel général.