She Got Game est un programme de mentorat visant à renforcer l’égalité des chances dans l’industrie suisse et internationale du jeu vidéo. Il encourage la représentation des femmes aux postes de direction en organisant des échanges avec des spécialistes expérimenté·es·du secteur venant du monde entier.

• L’appel à candidatures s’adresse aux développeuses professionnelles de jeux vidéo des régions des bureaux de liaison de Pro Helvetia (région arabe, Asie de l’Est, Amérique du Sud, Asie du Sud et Vietnam, Afrique occidentale, Afrique centrale, Afrique orientale et Afrique australe) qui s’identifient comme femme. Vous trouverez une liste de tous les pays ci-dessous.
• Sont considérées comme des Emerging Talents les développeuses professionnelles de jeux vidéo qui ont terminé leur formation spécialisée ou qui ont fondé leur entreprise (personne morale) depuis moins de 7 ans.

• Contenus numériques pour ordinateurs, consoles de jeux, téléphones ou appareils de réalité mixte, dont l’utilisation exige un haut degré d’interaction et dont l’impact sur le contenu est important
• Objectifs clairement définis concernant la participation et la carrière
• Originalité, faisabilité, degré d’innovation et potentiel commercial du projet
• Les responsables du projet détiennent les droits d’autrices et les droits d’utilisation.

Les conditions générales s’appliquent en plus de ces critères spécifiques.

• Mesures de coaching individuelles et échanges autour du développement de projet, de la stratégie commerciale, des finances, du marketing et des relations publiques, ainsi que de l’entraînement au pitch
• Intégrer et participer à une communauté croissante de développeuses de jeux vidéo
• Accès potentiel à des salons internationaux
• 3000 CHF pour la production d’un prototype ou d’une version démo

Dans le cadre de leur participation à des plateformes internationales, les développeur·euses de jeux vidéo ayant des enfants à charge peuvent demander une aide financière allant jusqu’à 250 CHF par semaine pour contribuer à la garde ou aux frais de voyage de leurs enfants et, le cas échéant, d’une personne qui s’en occupe. Ceci est également valable si l’enfant/les enfants reste(nt) gardé(es) à la maison. Les requérant·es doivent présenter à l’avance un budget de toutes les dépenses.

• Court CV (comprenant la formation, la nationalité et/ou le statut de résidente en Suisse)
• Brève description du jeu accompagnée d’informations concernant le type et le genre, le gameplay, la plateforme, le statut de développement et le public cible, ainsi que des images correspondantes (max. 10 pages A4)
• Portfolio du projet
• Attentes concernant les objectifs du programme
• Tous les documents doivent être rédigés en anglais.

Aucun soutien n’est accordé aux :

• Travaux de commande et projets réalisés dans le cadre d’une campagne publicitaire ou à des fins promotionnelles
• Projets purement technologiques sans contenu narratif et/ou esthétique reconnaissable

• Tous les modules sont en anglais.
• Le programme est exigeant et demande du temps. Au cours des six mois, il faut compter environ 30 heures de travail pour le mentorat, les conférences et les présentations (sans compter le temps supplémentaire lors de potentielle participation à un événement ou à des salons internationaux).

Réunion d’information en ligne
Une réunion d’information en ligne sur le programme aura lieu le 21 juillet à 14h CET.

Inscription : https://forms.office.com/e/jYm9JCVgAWt

Peuvent déposer une requête les actrices et acteurs culturels ayant un lien avec la Suisse ou résidant dans l’un des pays suivants :