Risultati «Tandem Diversità» 2022

Diversità e pari opportunità
© Fotografia e montaggio : Nadia Lanfranchi & Nina Oppliger

Nell’ambito del tema «Diversità e pari opportunità nel settore culturale», la Fondazione svizzera per la cultura Pro Helvetia ha lanciato il bando «Tandem Diversità» nel 2022. L’obiettivo è dare alle organizzazioni culturali l’opportunità di esaminare le proprie strutture e renderle più orientate alla diversità.

Le organizzazioni culturali selezionate lavorano in tandem con persone esperte in diversità di loro scelta. In questo modo, ricevono risorse, aumentano le loro competenze e sviluppano metodi per migliorare la diversità e le pari opportunità nelle loro strutture, così da implementare misure di diversità sostenibili. Una giuria esterna di esperti ha valutato le 13 candidature ricevute.

Su raccomandazione della giuria, Pro Helvetia assegnerà 7 borse di studio a:

  • Espace Culturel Le Nouveau Monde, Friburgo (31.000 CHF)
  • IG Rote Fabrik, Zurigo (50.000 CHF)
  • Helmhaus, Zurigo (40.000 CHF)
  • Jazzwerkstatt, Berna (12.000 CHF)
  • Kaskadenkondensator (KASKO), Basilea (30.000 CHF)
  • Museum im Lagerhaus, San Gallo (50.000 CHF)
  • Schauspielhaus, Zurigo (CHF 50’000)

Il prerequisito per il sostegno finanziario era la partecipazione al workshop organizzato da Pro Helvetia sul tema «Processi di diversità nelle istituzioni culturali». Il workshop di due giorni si terrà anche quest’anno il 6 e 7 giugno 2023.

Al workshop partecipano organizzazioni di diverse dimensioni e strutture operative, provenienti da varie parti della Svizzera e rappresentanti di diverse discipline artistiche.

Al workshop del 2022 hanno partecipato le seguenti organizzazioni:

  • Espace Culturel Le Nouveau Monde, Friburgo
  • IG Rote Fabrik, Zurigo
  • Jazzwerkstatt Berna
  • KASKO, Basilea
  • Collectif Frei_Raum, Berna
  • MASI Lugano
  • Museum im Lagerhaus, San Gallo
  • oxyd-Kunsträume, Winterthur
  • Schauspielhaus Zurigo
  • Tanzhaus Zurigo
  • Theater Basel, Basilea
  • Théâtre Stadelhofen, Zurigo

La giuria era composta da:

  • Miriam Camara
    Consulente per la diversità, fondatrice e direttrice di akoma coaching & consulting, Berlino.
  • Kijan Espahangizi
    Storico, cofondatore e membro del consiglio di amministrazione di INES (Istituto Nuova Svizzera) e membro del Consiglio tedesco per le migrazioni.
  • Ivana Pilić
    Consulente per la diversità, esperta culturale e curatrice di D/Arts – Projektbüro für Diversität und städten Dialog, Vienna
  • Lisa Pedicino
    Specialista Innovazione e Società, Pro Helvetia, Presidente (senza diritto di voto)